Tilkaldevikarer til Center for Handicap
Vi søger løbende tilkaldevikarer til vores tilbud i Center for Handicap. Så er du studerende og har brug for at supplere SU’en, eller er du interesseret i en ansættelse, hvor du selv bestemmer, hvornår og hvor meget du vil arbejde, så har du muligheden for begge dele i Center for Handicap.
Du kan vælge kun at søge med tilknytning til ét tilbud eller du kan søge med tilknytning til flere tilbud, og dermed have mulighed for at byde ind på flere timer.
Det er vigtigt, at du i din ansøgning skriver, hvad du er interesseret i. Ved tilknytning til flere af vores tilbud vil det blive prioriteret, at du oplæres på et tilbud af gangen.
Det er ligeledes vigtigt, at du i din ansøgning skriver, hvis du kun er interesseret i bestemte tilbud. Er intet nævnt, udvælger vi ansøgere ud fra behov til alle vores tilbud.
Fælles for alle ansættelser er, at man tilbydes et introforløb med følvagter samt introduktion til borgerspecifikke opgaver, introduktion til vores systemer samt e-learning i magtanvendelsesreglerne.
Det er er et krav, at man kan arbejde min. 2 vagter pr. måned, samt arbejde min. 4 ud af 6 uger i perioden uge 26-32 (der tages hensyn til praktikperioder og lignende).
Beskriv gerne i din ansøgning, hvilke vagtlag du er interesseret i (dag-, aften-, nattevagter), samt hvor mange timer du forventer at kunne arbejde pr. uge/måned.
Det er en fordel, hvis du er fagudlært eller er under uddannelse indenfor det pædagogiske eller sundhedsfaglige område, men ikke et krav. Erfaring med borgergrupperne vægter ligeledes højt.
Vi vil løbende efter behov tage kandidater ind til samtale.
Du kan vælge kun at søge med tilknytning til ét tilbud eller du kan søge med tilknytning til flere tilbud, og dermed have mulighed for at byde ind på flere timer.
Det er vigtigt, at du i din ansøgning skriver, hvad du er interesseret i. Ved tilknytning til flere af vores tilbud vil det blive prioriteret, at du oplæres på et tilbud af gangen.
Det er ligeledes vigtigt, at du i din ansøgning skriver, hvis du kun er interesseret i bestemte tilbud. Er intet nævnt, udvælger vi ansøgere ud fra behov til alle vores tilbud.
Fælles for alle ansættelser er, at man tilbydes et introforløb med følvagter samt introduktion til borgerspecifikke opgaver, introduktion til vores systemer samt e-learning i magtanvendelsesreglerne.
Det er er et krav, at man kan arbejde min. 2 vagter pr. måned, samt arbejde min. 4 ud af 6 uger i perioden uge 26-32 (der tages hensyn til praktikperioder og lignende).
Beskriv gerne i din ansøgning, hvilke vagtlag du er interesseret i (dag-, aften-, nattevagter), samt hvor mange timer du forventer at kunne arbejde pr. uge/måned.
Det er en fordel, hvis du er fagudlært eller er under uddannelse indenfor det pædagogiske eller sundhedsfaglige område, men ikke et krav. Erfaring med borgergrupperne vægter ligeledes højt.
Herunder ses en kort beskrivelse af vores tilbud i Center for Handicap
- Skredsande AB (Knud Rasmussens Vej 16, 7500 Holstebro)
Botilbud for borgere med erhvervet hjerneskade. - Skredsande C (Knud Rasmussens Vej 16, 7500 Holstebro)
Botilbud for unge borgere med udviklingshæmning. - Hyldgården (Mellemtoft 1-29, 7500 Holstebro)
Botilbud for udviklingshæmmede. - Rydehjemmet (Rydevej 10, 7830 Vinderup)
Botilbud for udviklingshæmmede. - Saustrup (Grønnevang 12, 7500 Holstebro)
Botilbud for udviklingshæmmede. - Birkehøj (Birkehøj 80, 7500 Holstebro)
Botilbud for udviklingshæmmede med psykiatriske diagnoser. - Vesterbrogade (Vesterbrogade 7A, 7500 Holstebro)
Bofællesskab for udviklingshæmmede. - Grønningen (Grønningen 7, 7830 Vinderup)
Bofællesskab for udviklingshæmmede. - Nattevagtsteamet i Center for Handicap
Dækker nattevagter på alle tilbud i Center for Handicap.
Vi vil løbende efter behov tage kandidater ind til samtale.
Har du brug for yderligere information,
kan du kontakte funktionsleder for timelønnede vikarer, Camilla Thorup Elkjær på telefon 96 11 46 04 alle hverdage mellem 9.00-11.00.Frist
1. august 2025.Medarbejder i Holstebro Kommune
Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.
Holstebro er en langstrakt kommune med knap 59.000 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.
I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.