Unge familier
Unge familier kan være flytbare, når de skifter job, får børn eller køber bolig.
Vi vil gerne tiltrække og fastholde:
- Højtuddannede
- VIA-uddannede
- Teknisk og merkantilt uddannede
Vores bosætningstiltag skal afspejle, hvad der er vigtigt for målgruppen:
- Pasningsmuligheder, skoler m.m., boligudbuddet, infrastruktur samt karrieremuligheder
- Muligheder for at være en del af nære fællesskaber, hvor vi bygger bro til hinanden
FAKTA
45 % af kommunens arbejdspladser for medarbejdere med en lang videregående uddannelse varetages af indpendlere. Det vil sige medarbejdere, der bor i andre kommuner.
(Midt i statistikken, Region Midtjylland, 2017)