Sommerferieafløser til Krohaven – Kan du hjælpe os?
Krohaven er et plejecenter i Vemb med 26 boliger. Vores faste medarbejdere skal afholde ferie, og derfor har vi brug for 4 afløsere til at hjælpe os med at give borgeren en værdig og meningsfuld hverdag.
Har du et sabbatår og gerne vil prøve at arbejde med mennesker og meningsfuldhed – så søg dette arbejde. Vi hjælper med en god introduktion og vi er tilgængelig for sparring og hjælp lige meget, hvad du har behov for. Vi har et motto om, at ingen kan det hele, sammen kan vi alt.
Kan du arbejde i ugerne 27-32 måske med start før i weekender og aftener – og andre fri og helligdage, så søg hos os.
Vi har brug for, at du kan arbejde 7.00-13.00 eller 7.00-15.00
Aftenvagter 15.00-23.00 eller 16.30-21.30.
Vi har brug for, at du er stabil i fremmødet.
Vores faglige fokus er følgende
Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.
Har du et sabbatår og gerne vil prøve at arbejde med mennesker og meningsfuldhed – så søg dette arbejde. Vi hjælper med en god introduktion og vi er tilgængelig for sparring og hjælp lige meget, hvad du har behov for. Vi har et motto om, at ingen kan det hele, sammen kan vi alt.
Kan du arbejde i ugerne 27-32 måske med start før i weekender og aftener – og andre fri og helligdage, så søg hos os.
Vi har brug for, at du kan arbejde 7.00-13.00 eller 7.00-15.00
Aftenvagter 15.00-23.00 eller 16.30-21.30.
Vi har brug for, at du er stabil i fremmødet.
Vores faglige fokus er følgende
- På Krohaven arbejder medarbejderne med dette gennem tillid, faglighed og selvbestemmelse.
- På Krohaven arbejder medarbejderne med dette i alle hverdagens opgaver, de anvender livshistorien og tilpasser aktiviteterne efter beboernes behov. Der er fokus på at indretningen af Krohaven er hyggelig og hjemlig.
- På Krohaven arbejder medarbejderne med dette i form at lytte fordomsfrit og udviser empati og forståelse. Vi sætter relationen før opgaven.
Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til plejeboligleder Kamilla Brink på telefon 22 13 47 47.Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal indsendes elektronisk senest 2. juni 2025 kl. 8.00.Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.
Medarbejder i Holstebro Kommune
Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.
Holstebro er en langstrakt kommune med knap 59.000 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.
I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.