Sygeplejerske til fast stilling i Akutfunktionen
Holstebro kommunes Akutfunktion søger sygeplejerske i fast stilling til en kombinationsstilling med vagter i afdelingen og i den udekørende akutfunktion.
Hos os får du forskelligartede opgaver i et tæt samarbejde med dine kollegaer. Her har vi godt humør, udstrakte arme og indflydelse på arbejdet.
Vi søger en sygeplejerske i en kombinationsstilling, hvor du bliver tilknyttet både de stationære borgerpladser i afdelingen samt den udekørende akutfunktion.
Den udekørende akutfunktion er bemandet i dag og aftentimerne og har sin base i afdelingen, hvorfra der køres ud til opgaver i hele Holstebro kommune. Funktionen som udekørende sygeplejerske vil primært være at vurdere borgere, opspore begyndende sygdom og forebygge forebyggelige indlæggelser, dette sker i tæt samarbejde med distriktssygeplejen og praksislæger/vagtlæger.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om ny løn.
Er du interesseret i at søge stillingen, og ønsker du yderligere information, er du meget velkommen til at kontakte Teamleder
Mette Brøgger på telefon 22 49 61 87.
Ansøgningsfrist den 12. januar 2025 kl. 23.00. Der afholdes løbende samtaler ind til den 14. januar 2025.
Søg stillingen online på Holstebro Kommunes hjemmeside, www.holstebro.dk/job.
Hos os får du forskelligartede opgaver i et tæt samarbejde med dine kollegaer. Her har vi godt humør, udstrakte arme og indflydelse på arbejdet.
Vi søger en sygeplejerske i en kombinationsstilling, hvor du bliver tilknyttet både de stationære borgerpladser i afdelingen samt den udekørende akutfunktion.
Om os:
Afdelingen har 24 borgerpladser, der bemandes af et team på 32 engagerede og fagligt dygtige sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Derudover har vi et tæt samarbejde med kommunale ergo- og fysioterapeuter, visitationen, sygehuset, praksislæger, sygeplejen og hjemmeplejen.Den udekørende akutfunktion er bemandet i dag og aftentimerne og har sin base i afdelingen, hvorfra der køres ud til opgaver i hele Holstebro kommune. Funktionen som udekørende sygeplejerske vil primært være at vurdere borgere, opspore begyndende sygdom og forebygge forebyggelige indlæggelser, dette sker i tæt samarbejde med distriktssygeplejen og praksislæger/vagtlæger.
Vi brænder for:
- At yde sygepleje og omsorg til nogle af samfundets svageste borgere
- Borgere i overgange mellem sygehus og eget hjem
- Akutte indlæggelser fra eget hjem
- Genoptræning eller rehabiliteringsforløb
- Terminale forløb
Vi har en ambition om at være en afdeling, hvor vi:
- er faglig engagerede ansatte, der i fællesskab bidrager til at levere den bedste kvalitet og sammenhæng i den enkelte borgers liv
- er ´vi-vi-orienterede teamplayere der samarbejder med hinanden på en anerkendende og respektfuld måde som et samlet ”vi” på tværs af faggrupper og afdelinger
- er kreative nytænkere der arbejder forbedringsorienteret og er nysgerrige på nye tiltag, der kan forbedre måden vi udfører pleje, behandling og omsorg på
- er ansvarsbevidste omsorgspersoner der møder borgerne med smil og som bidrager til at skabe et psykologisk trygt arbejdsmiljø, hvor vi er åbne, imødekomne og hjælpsomme over for hinanden.
- alle går til og fra arbejde med smil på læben
Dine kvalifikationer:
- Du brænder for den brede sygepleje
- Du skal finde det spændende at supervisere og kompetenceudvikle kolleger
- Du medvirker til at bevare et sundt arbejdsmiljø
- Kan bevare roen i akutte og uforudsigelige situationer
- Kørekort til bil
Vi tilbyder:
- En måneds introduktion- og oplæring med mentorfunktion
- Løbende samtaler i den første tid, for at sikre os, at du trives og har det godt og trygt i afdelingen
- Kollegial sparring – du står aldrig alene
- Mulighed for at sætte præg på dit eget arbejde, da du skal arbejde selvstændigt med opgaver og daglig planlægning
- Indflydelse på din vagtplan
- Mulighed for kompetenceudvikling og uddannelse
- Balance mellem drift og udvikling
- Nærværende og glad ledelse
Ansættelsesforhold
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer i blandede vagter primært dag- og aftenvagter og med weekendvagt hver 3. weekend.Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om ny løn.
Er du interesseret i at søge stillingen, og ønsker du yderligere information, er du meget velkommen til at kontakte Teamleder
Mette Brøgger på telefon 22 49 61 87.
Ansøgningsfrist den 12. januar 2025 kl. 23.00. Der afholdes løbende samtaler ind til den 14. januar 2025.
Søg stillingen online på Holstebro Kommunes hjemmeside, www.holstebro.dk/job.
Medarbejder i Holstebro Kommune
Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.
Holstebro er en langstrakt kommune med knap 59.000 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.
I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.