Sygeplejerske til Center for Sundhedsfremme og Forebyggelse
Brænder du for at arbejde med hjerte- og KOL-rehabilitering, så kan vi tilbyde en fast stilling fra 1. december 2024 på 37 timer/ugentligt – eller efter nærmere aftale.
Rehabilitering er et højt prioriteret område i Sundhedsfremme og Forebyggelse. Alle rehabiliteringsforløb varetages tværfagligt i teams sammensat af forskellige faggrupper afhængig af det konkrete indsatsområde. Roller og opgaver omkring et rehabiliteringsforløb er således forskellige i de enkelte teams. Aktuelt varetager vi rehabilitering indenfor hjerte-, KOL-, kræft-, osteoporose- og diabetesområdet.
Rehabiliteringsforløbene er tilrettelagt ud fra anbefalingerne i forløbsprogrammer, nationale kvalitetsstandarder mv. og vi er aktuelt i gang med en tilpasning af vores rehabiliterende indsatser på denne baggrund. Vi har stort fokus på både den sundhedspædagogiske og den faglige indsats i forløbene med henblik på at udvikle borgers mestringsevne i hverdagslivet. Den fysiske træning i forløbene varetages både i lokaler i Center for Sundhed og i udendørs miljøer. Systematisk dokumentation af borgers forløb er en naturlig del af det daglige arbejde.
Du vil blive en del af et stærkt tværfagligt team i en dynamisk afdeling for Sundhedsfremme og Forebyggelse.
Afhængig af din profil vil du komme til at indgå i andre indsatsområder i Sundhedsfremme og Forebyggelse end hjerte- og KOL rehabilitering.
BEMÆRK – på grund af efterårsferie træffes vi ikke i uge 42.
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 6. november 2024.
Rehabilitering er et højt prioriteret område i Sundhedsfremme og Forebyggelse. Alle rehabiliteringsforløb varetages tværfagligt i teams sammensat af forskellige faggrupper afhængig af det konkrete indsatsområde. Roller og opgaver omkring et rehabiliteringsforløb er således forskellige i de enkelte teams. Aktuelt varetager vi rehabilitering indenfor hjerte-, KOL-, kræft-, osteoporose- og diabetesområdet.
Rehabiliteringsforløbene er tilrettelagt ud fra anbefalingerne i forløbsprogrammer, nationale kvalitetsstandarder mv. og vi er aktuelt i gang med en tilpasning af vores rehabiliterende indsatser på denne baggrund. Vi har stort fokus på både den sundhedspædagogiske og den faglige indsats i forløbene med henblik på at udvikle borgers mestringsevne i hverdagslivet. Den fysiske træning i forløbene varetages både i lokaler i Center for Sundhed og i udendørs miljøer. Systematisk dokumentation af borgers forløb er en naturlig del af det daglige arbejde.
Du vil blive en del af et stærkt tværfagligt team i en dynamisk afdeling for Sundhedsfremme og Forebyggelse.
Afhængig af din profil vil du komme til at indgå i andre indsatsområder i Sundhedsfremme og Forebyggelse end hjerte- og KOL rehabilitering.
Vi tilbyder
- En spændende og unik mulighed for at varetage rehabilitering i en kommunal kontekst tæt på borgers nærmiljø
- Mulighed for at være en del af engagerede teams, der brænder for fagområderne og hvor der er lagt vægt på sparring, vidensdeling og et godt kollegaskab
- At du bliver en del af et center hvor der er fokus på sundhedsfremme og forebyggelse i et bredt sundhedsperspektiv, fokus på et godt arbejdsmiljø og tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
- En stilling hvor arbejdsopgaverne primært vil ligge i dagtimerne (mellem kl. 7-18).
Du har
- Autorisation som sygeplejerske
- Relevant erfaring indenfor hjerte-/ karområdet og/eller indenfor det lungemedicinske speciale
- Viden om og erfaring med sundhedspædagogik – gerne erfaring med rehabiliteringsopgaver
- Øje for muligheder frem for begrænsninger
- Lyst og kompetence til at arbejde selvstændigt, i teams og på tværs i og udenfor organisationen
- Sproglige kompetencer i skrift og tale
- Faglig nysgerrighed, er stabil og fleksibel i tanke og handling.
Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen kan du kontakte Winnie Munk, centerleder, på mobil 40 47 83 38 / mail winnie.munk@holstebro.dk, Leyla Rask Thomsen, på telefon 96 11 48 51 eller Stephanie Bjerre Stræde på telefon 96 11 48 60 – begge sygeplejersker i afdelingen.BEMÆRK – på grund af efterårsferie træffes vi ikke i uge 42.
Ansøgningsfrist
Fredag den 25. oktober 2024 kl. 9.00.Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 6. november 2024.
Medarbejder i Holstebro Kommune
Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.
Holstebro er en langstrakt kommune med knap 59.000 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.
I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.