Sekretariatschef til Børn og Unge i Holstebro Kommune
Vil du stå i spidsen for et sekretariat og være med til at styrke betjeningen af vores topledelse og politikere? Brænder du for 0-18 års området og en ambition om, at alle børn og unge skal have et godt liv – nu og i fremtiden? Så har du muligheden for at blive sekretariatschef i Børn og Unge.
Du får en nøglefunktion i at facilitere og videreudvikle det tværgående samarbejde på direktørens område. Dine chefkolleger har alle fagspecifikke erfaringer og kompetencer på deres respektive ansvarsområder, og de er afhængige af, at dine medarbejdere løser opgaver af høj kvalitet. Det er derfor vigtigt, at du kan navigere i et fleksibelt opgave- og arbejdsfællesskab med dine kolleger.
Derudover skal du levere proaktiv og kompetent rådgivning og sparring til både direktøren og fagcheferne samt faglig understøttelse af det politiske niveau med fagligt velfunderede beslutningsgrundlag.
Du skal gå foran med at sikre balancen mellem udviklingen af området og den sikre drift samtidigt med et skarpt blik på fastholdelse af den gode økonomistyring.
Læs meget mere om stillingen, organisationen og rekrutteringen i job- og personprofilen
Opgaven
Som sekretariatschef skal du først og fremmest lede dygtige og dedikerede medarbejdere, som med afsæt i deres forskellige fagligheder varetager en lang række økonomiske, strategiske, administrative og styringsmæssige opgaver i forhold til politiske udvalg, direktører og fagchefer.Du får en nøglefunktion i at facilitere og videreudvikle det tværgående samarbejde på direktørens område. Dine chefkolleger har alle fagspecifikke erfaringer og kompetencer på deres respektive ansvarsområder, og de er afhængige af, at dine medarbejdere løser opgaver af høj kvalitet. Det er derfor vigtigt, at du kan navigere i et fleksibelt opgave- og arbejdsfællesskab med dine kolleger.
Derudover skal du levere proaktiv og kompetent rådgivning og sparring til både direktøren og fagcheferne samt faglig understøttelse af det politiske niveau med fagligt velfunderede beslutningsgrundlag.
Du skal gå foran med at sikre balancen mellem udviklingen af området og den sikre drift samtidigt med et skarpt blik på fastholdelse af den gode økonomistyring.
Hvad møder du?
I Holstebro Kommune har vi ”Kulturen til forskel”. Det er noget vi mærker. Du bliver en del af en stærk chefgruppe på tværs i kommunen, hvor vi hjælper hinanden. Det ser du bl.a. i et solidt sekretariatschefnetværk, som du bliver en del af. I Børn og Unge får du tre chefkolleger og et velfungerende sekretariat, hvor der er god trivsel, høj faglighed og hvor vi løfter i flok.Læs meget mere om stillingen, organisationen og rekrutteringen i job- og personprofilen
Vil du vide mere?
Hvis du i øvrigt vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte- Direktør for Børn og Unge - Helle Støve på telefon 29 17 34 32.
Praktisk information
Vi vil gerne modtage dit ansøgningsmateriale via Holstebro Kommunes hjemmeside senest den 17. september 2024 kl. 10.00. Vi afholder første samtale den 24. september 2024 og anden samtale den 27. september 2024. Går du videre til anden samtale, møder du en caseopgave og bliver inviteret til at besvare en personprofil med personlig tilbagemelding i HR & Udvikling den 25. september. Desuden får du mulighed for en individuel samtale med direktøren.Medarbejder i Holstebro Kommune
Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.
Holstebro er en langstrakt kommune med knap 59.000 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.
I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.