Assisterende halinspektør til Idrætscenter Vest
Kunne du tænke dig at blive en del af hverdagen i Holstebro Kommunes største Idrætscenter? Vi mangler en assisterende halinspektør, med start den 1. oktober 2024, til at indgå i vores fantastiske team, som foruden centerlederen, består af tre fuldtidsmedarbejdere, hvor du vil blive den fjerde.
Vi gør meget ud af at være så alsidige som muligt, og rummer derfor mange forskellige foreninger med medlemmer i alle aldre. Desuden har vi et samarbejde med Vestbyen Friskole, som benytter vores faciliteter til undervisning og andre arrangementer. Derfor har vi en klar forventning til, at dit serviceniveau er HELT i top, uanset hvilken bruger du møder!
Der gøres opmærksom på at stillingen, i gennemsnit over et år, indeholder 80% rengøringsopgaver. Det er derfor vigtigt, at du er motiveret til at løfte disse opgaver, og ikke ser det som en belastning, som ”bare skal overstås”. Det er derfor en klar fordel, hvis du har erfaring med rengøringsopgaver. Den resterende tid går med meget forskelligartede opgaver i forbindelse med driften af centeret som fx mindre reparationer, hjælp i køkkenet, booking og evt. mindre økonomiopgaver.
For at lykkedes i stillingen er det vigtigt, du kan se mening i, at vi gør rent med det formål, at alle vores brugere møder et velholdt center. Derudover skal du kunne trives i, at opgaver opstår løbende og dagene langt fra er ens. Alt dette trives du i, uden at gå på kompromis med dit høje serviceniveau.
Du kommer til at indgå i et vagtrul, hvor du arbejder hver 5. weekend, en fast hverdagsaften og hver 5. fredag aften. Disse dage vil du typisk være alene på arbejde, evt. sammen med en timelønnet, og vil her have det fulde ansvar for centeret, og alle opgaver der måtte opstå, både i forhold til drift, køkken og administration. Weekendarbejde vil som ofte i højsæsonen forekomme hyppigere end hver 5. weekend, og dine vagter i hverdage kan løbende tilpasse sig efter arrangementer. Vi er en dynamisk arbejdsplads, og det ugentlige timeantal kan derfor svinge alt efter sæson. Ved overarbejde optjenes der afspadsering.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem Halinspektørforeningen og Kommunernes Landsforening og forhandles med den faglige organisation.
Samtaler afholdes tirsdag den 27. august 2024, kl. 10-14.
Vi gør meget ud af at være så alsidige som muligt, og rummer derfor mange forskellige foreninger med medlemmer i alle aldre. Desuden har vi et samarbejde med Vestbyen Friskole, som benytter vores faciliteter til undervisning og andre arrangementer. Derfor har vi en klar forventning til, at dit serviceniveau er HELT i top, uanset hvilken bruger du møder!
Der gøres opmærksom på at stillingen, i gennemsnit over et år, indeholder 80% rengøringsopgaver. Det er derfor vigtigt, at du er motiveret til at løfte disse opgaver, og ikke ser det som en belastning, som ”bare skal overstås”. Det er derfor en klar fordel, hvis du har erfaring med rengøringsopgaver. Den resterende tid går med meget forskelligartede opgaver i forbindelse med driften af centeret som fx mindre reparationer, hjælp i køkkenet, booking og evt. mindre økonomiopgaver.
For at lykkedes i stillingen er det vigtigt, du kan se mening i, at vi gør rent med det formål, at alle vores brugere møder et velholdt center. Derudover skal du kunne trives i, at opgaver opstår løbende og dagene langt fra er ens. Alt dette trives du i, uden at gå på kompromis med dit høje serviceniveau.
Vi forventer, du
- har erfaring med, eller er villig til at udvikle dig ind i rengøringsopgaver, da disse klart fylder størstedelen af vores hverdag
- gerne har erfaring fra et servicefag, og forstår vigtigheden i god kundeservice
- har en god fysik, da vores hverdag til tider indeholder tungere løft. Det er meget normalt, at vi går over 10.000 skridt på en almindelig arbejdsdag
- vi er voldsomt afhængige af hinanden, det er derfor essentielt, at du formår at skabe fuld tillid omkring din person, og de opgaver du løser
- er fleksibel med arbejdstider. Selvom vi gør, hvad vi kan for at lave faste vagtplaner, kan dagene hurtigt ændre sig
- har mod på, til tider, at stå med det fulde ansvar for centeret, og kan bestride lettere administrative opgaver som; booking, lave nøglebrikker, bestille varer og inventar, oprette ledige vagter til de timelønnede mv.
- vi benytter følgende systemer, AbsalonX (booking), SALTO (låsesystem) og DELTAPLAN (vagtplanssystem) som du skal være indstillet på at blive fortrolig med efter oplæringsfasen
- det er en STOR fordel, at du bor tæt på centeret, da der kan forekomme tilkald ved akutte opgaver
Vi tilbyder
- en fleksibel arbejdsplads, hvor der er plads til at stemple ind og ud i løbet af dagen, alt efter hvordan det passer med vores arrangementer
- en arbejdsplads præget af humor! Vi er sammen mange timer i døgnet, og vi vægter derfor en løs omgangstone med hinanden, og har en god balance mellem det professionelle og private
- en hverdag som er præget af rengøring, klargøring og oprydning, men er det hele værd, når vi står midt i arrangementerne blandt glade brugere!
- her er altid noget at lave, så vi lover, du aldrig kommer til at kede dig
Du kommer til at indgå i et vagtrul, hvor du arbejder hver 5. weekend, en fast hverdagsaften og hver 5. fredag aften. Disse dage vil du typisk være alene på arbejde, evt. sammen med en timelønnet, og vil her have det fulde ansvar for centeret, og alle opgaver der måtte opstå, både i forhold til drift, køkken og administration. Weekendarbejde vil som ofte i højsæsonen forekomme hyppigere end hver 5. weekend, og dine vagter i hverdage kan løbende tilpasse sig efter arrangementer. Vi er en dynamisk arbejdsplads, og det ugentlige timeantal kan derfor svinge alt efter sæson. Ved overarbejde optjenes der afspadsering.
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem Halinspektørforeningen og Kommunernes Landsforening og forhandles med den faglige organisation.
Samtaler afholdes tirsdag den 27. august 2024, kl. 10-14.
Ved yderligere spørgsmål til stillingen kontaktes
Centerleder – Jon Aaes Jon.aaes@holstebro.dk eller telefon 96 11 69 64.Medarbejder i Holstebro Kommune
Vi arbejder for, at alle 5.500 ansatte i Holstebro Kommune oplever trivsel og faglig udvikling. Se mere om kommunens værdier, og hvordan det er at være ansat i organisationen på holstebro.dk/arbejdsliv.
Holstebro er en langstrakt kommune med knap 59.000 indbyggere mellem Vesterhavet og Limfjorden og er Nordvestjyllands kraftcenter for kultur, handel, uddannelse og erhverv.
I Holstebro Kommune har vi Kulturen til forskel. Vi bruger kultur som drivkraft for vækst og udvikling - og til at bygge bro til hinanden. Se mere på flyttilholstebro.dk.